Bennett Jones a une fois de plus été classé l’un des Meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes. C’est la septième année consécutive que l’entreprise est choisie comme organisation gagnante. Bennett Jones est l’un des deux seuls cabinets d’avocats à figurer sur la liste des 100 organisations canadiennes.

Les meilleurs employeurs pour les jeunes du Canada disent que les jeunes qui entrent sur le marché du travail sont à la recherche d’un emploi qui les inspire et leur donne un sentiment de fierté et d’autonomisation - et les employeurs réagissent. Les raisons pour lesquelles Bennett Jones a été reconnu à nouveau comprennent:

• travailler avec divers établissements d’enseignement postsecondaire tels que SAIT Polytechnic, Bow Valley College, l’Université MacEwan et l’Université de Toronto pour embaucher des étudiants en stage adjoints juridiques chaque année - le programme de 6 semaines comprend une formation interne, des affectations par rotation, du mentorat et des possibilités de jumelage;
• investir considérablement dans la formation et le perfectionnement, fournir un soutien financier pour la formation hors site et les cours et séminaires universitaires, et offrir un mentorat interne aux adjoints juridiques, aux étudiants d’été en droit et aux stagiaires en droit; et
• le maintien de la Bennett Jones Academy, un programme officiel visant à fournir aux étudiants et aux avocats une formation juridique complète et continue pour les aider à obtenir les crédits requis pour maintenir leur adhésion au Barreau.

Les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada reconnaissent les employeurs qui offrent les meilleurs milieux de travail et programmes au pays pour les jeunes qui commencent leur carrière. Les gagnants sont choisis en fonction des programmes et des initiatives qu’ils offrent pour attirer et retenir les jeunes travailleurs.

Les gagnants de cette année se trouvent dans le magazine d’annonce publié à l’échelle nationale dans le Globe and Mail ce matin.