Écrit par Patrick Brennan, Carl Cunningham, Thomas McInerney and Kathryn Shaw
Le Mécanisme de financement d’urgence pour les grands employeurs (CUGE) est un autre élément du Plan d’intervention économique du Canada en cas de COVID-19. Les détails du CUGE ont été annoncés le 20 mai 2020, en même temps que le processus de demande s’est ouvert.
Le LUGE offre un financement provisoire aux grands employeurs pour couvrir les besoins opérationnels. Il vise à soutenir les grands employeurs dont les besoins ne sont pas satisfaits par les options de crédit conventionnelles. Bien que l’un des objectifs visés soit d’éviter les faillites, il ne doit pas être utilisé pour résoudre des insolvabilités ou restructurer des entreprises.
Le LEEFF est administré par la Société de financement d’urgence pour les entreprises du Canada (CCFDP), une filiale nouvellement créée de la Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV), en collaboration avec Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISD) et le ministère des Finances.
Conditions d’admissibilité
Les entreprises doivent satisfaire aux conditions suivantes pour être admissibles au CUGE :
- des revenus annuels de 300 M$ ou plus (généralement);
- des opérations importantes au Canada ou une main-d’œuvre importante au Canada;
- exiger un prêt minimum de 60 millions de dollars pour les besoins de trésorerie au cours des 12 prochains mois;
- avoir la coopération des prêteurs du secteur privé du demandeur; et
- opérer dans n’importe quel secteur, à l’exception de la finance.
Une évaluation sera faite de l’emploi, de l’activité fiscale et économique d’une entreprise au Canada, ainsi que de la structure organisationnelle internationale. Les entreprises impliquées dans l’insolvabilité active, qui ont été reconnues coupables d’évasion fiscale ou qui peuvent autrement gérer la crise ne seront pas éligibles.
Bien que le programme soit axé sur les entreprises à but lucratif, certains organismes sans but lucratif pourraient être admissibles, les aéroports étant spécifiquement mentionnés dans la fiche d’information LEEFF.
Conditions générales du prêt
Les modalités du prêt sont de nature commerciale. Le prêt est offert au moyen de facilités de prêt garanties et non garanties.
Facilité de prêt garanti :
- 20 % du montant total du prêt.
- Taux d’intérêt et terme basés sur la dette garantie existante de l’emprunteur.
Facilité de prêt non garantie :
- 80 % du montant total du prêt.
- Le taux d’intérêt commence à 5% pour la première année, augmente à 8% pour la deuxième année et augmente de 2% par an chaque année par la suite.
- Mandat de 5 ans.
Il n’y a pas de plafond supérieur sur les prêts, qui seront avancés en tranches sur 12 mois. Il n’y a pas de pénalité pour le paiement anticipé. Les entreprises qui accèdent au CUGE seront assujetties à certaines restrictions, notamment :
- Les dividendes, les distributions de capital et les rachats d’actions sont interdits pendant la durée du prêt; et
- La rémunération des cadres supérieurs est restreinte (les détails concernant les restrictions sur la rémunération des cadres supérieurs n’ont pas encore été rendus publics).
Les entreprises qui accèdent au CUGE seront également tenues de prendre certains engagements, notamment :
- réduire au minimum les pertes d’emplois et soutenir les activités commerciales nationales;
- la publication d’un rapport annuel sur la divulgation financière liée au climat, conformément au Groupe de travail sur la divulgation financière liée au climat du Conseil de stabilité financière. Le rapport mettra en évidence comment la gouvernance d’entreprise, les stratégies, les politiques et les pratiques aideront à gérer les risques et les opportunités liés au climat; et contribuer à la réalisation des engagements du Canada en vertu de l’Accord de Paris et de l’objectif de zéro émission nette d’ici 2050; et
- continuer de s’acquitter de ses obligations en vertu des régimes de retraite et des conventions collectives existants.
Afin de s’assurer que le LEEFF fonctionne comme un pont, plutôt que comme un renflouement, les entreprises doivent fournir à CEEFC une compensation au-delà de la sûreté sur la facilité garantie et des intérêts sur le prêt. Les sociétés ouvertes emprunteuses (ou leurs filiales privées) doivent émettre des bons de souscription avec une option d’achat d’actions ordinaires totalisant 15 % du montant du capital du prêt, ou fournir une contrepartie en espèces équivalente. Les bons de souscription peuvent être réglés avant d’être exercés ou vendus à des tiers après le remboursement du prêt. Les sociétés qui ne sont pas cotées en bourse fourniront une rémunération à un niveau correspondant à la valeur des bons de souscription pour les sociétés ouvertes. Cette structure vise à faire en sorte que les Canadiens participent à tout avantage de la reprise d’une entreprise.
Enfin, le CEEFC se réserve le droit de nommer un observateur au conseil d’administration de l’emprunteur, vraisemblablement pour la durée du prêt.
Processus de demande
Les formulaires de demande sont disponibles
Les renseignements requis dans le formulaire comprennent : nom de l’entreprise; adresse du siège social; description de l’entreprise; revenus annuels de l’entreprise (résultats de l’exercice 2019); nombre d’employés; symbole boursier (s’il est coté en bourse); nom de la personne-ressource; titre de la personne-ressource; adresse e-mail de la personne-ressource (doit proviennent du domaine de l’entreprise); et numéro de téléphone de la personne-ressource.
À la réception du courriel initial, un représentant du CEEFC enverra aux demandeurs une entente de non-divulgation, un formulaire de demande et des instructions supplémentaires. À cette étape, les demandeurs seront contactés par des représentants du CEEFC et d’ISED.
Choix du moment
Comme il a été mentionné, le processus de demande est maintenant ouvert. Le gouvernement a déclaré, conformément à d’autres programmes du Plan d’intervention économique covid-19, son intention est de mettre de l’argent dans les mains des demandeurs le plus rapidement possible.
Aide/questions?
Le LEEFF présente un allégement encourageant pour les entreprises admissibles; toutefois, compte tenu des restrictions et des exigences associées au programme, le LEEFF pourrait ne pas convenir à toutes les entités. Dans la mesure où vous ou l’un de vos clients avez des questions concernant le LEEFF ou avez besoin d’aide pour présenter une demande de LEEFF, le Bennett Jones Financial Services, Les services d’emploi et Climate Change les groupes se ferai un plaisir de vous aider alors que vous cherchez à identifier et à mettre en œuvre des stratégies en lien avec la pandémie de COVID-19.
De plus, veuillez visiter notre centre de ressources COVID-19 pour d’autres documents liés à la COVID-19.
Traduction alimentée par l’IA.
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