Haley Zerr a une pratique d’emploi axée sur les questions de travail et d’emploi du côté de la direction. Elle fournit de précieux conseils aux clients sur un large éventail de questions en milieu de travail, y compris les normes d’emploi, la santé et la sécurité au travail, l’indemnisation des accidents du travail, les congédiements injustifiés, les préoccupations en matière de discrimination et de harcèlement en milieu de travail, les droits de la personne, les mesures d’adaptation et les griefs liés au travail.
Haley aide régulièrement avec les contrats de travail, les licenciements et les politiques en milieu de travail ainsi que les plaintes du ministère du Travail et du Tribunal des droits de la personne, les litiges et les aspects liés au travail et à l’emploi des transactions d’entreprise.
Avant de se joindre à Bennett Jones en tant qu’associée, Haley a passé l’été et a fait son travail au sein du cabinet. Haley est membre de l’Advocates' Society et fait du bénévolat pour la ligne d’assistance juridique gratuite de Pro Bono Ontario.