En tant qu’employeur, vous devez être informé des derniers développements en matière de droit de l’emploi et du travail. Son les relations avec les employés et la réduction des coûts de l’employeur et de l’exposition aux litiges est de d’une importance primordiale. Le symposium comprend les présentations suivantes :

• « Allégations de stress, d’épuisement professionnel et de santé mentale : faire face à l’invisible Enemy » (John Gilmour et Stephen Beernaert)
• « Restrictive Covenants: The Élargissement des exigences en matière d’application de la loi et d’élaboration de la loi Depuis le Globex » (Jim D’Andrea)
• « Les médias sociaux et la protection de la vie privée en milieu de travail : Société de gestion Creeping » (Christine Plante et Bryan West)
• « Mesures de protection, combinaisons et sommations : santé et sécurité au travail récentes Développements - Législation, diligence raisonnable et poursuites » (Jennifer Miller et David Steele)
• « Sobriety, Safety and Salvation: Alcohol and Drug » Testing and Accommodation in Alberta » (John Batzel et Sheena Owens)
• « Confidentialité : évolution » (Stephen Burns)