Clarté et confusion : Mises à jour des Lignes directrices du Canada sur les exigences en matière de rapports sur le travail forcéAlors que les entreprises finalisent leurs rapports en vertu de la Loi sur la Bien que les directives publiées jusqu’à présent par Sécurité publique Canada clarifient certaines questions, y compris le fait que les sociétés mères et leurs filiales doivent confirmer leurs propres obligations de déclaration entité par entité et que les sociétés d’État pourraient avoir des obligations de déclaration, elles ne traitent plus des déclencheurs des activités de « vente » et de « distribution » qui apparaissent à l’alinéa 9a) de la Loi. Pour évaluer si elle a une obligation de déclaration, une organisation doit interpréter le texte de la Loi, tout en faisant face aux directives administratives qui visent à restreindre l’obligation légale et l’approche probable de Sécurité publique Canada en matière d’application de la loi. Suppression des déclencheurs d’activité de vente et de distributionL’article 9 de la Loi stipule qu’une personne morale qui répond à la définition d'« entité » en vertu de la Loi est tenue de produire un rapport si elle : a) produit, vend ou distribue des biens au Canada ou ailleurs ; b) importations au Canada de marchandises produites à l’extérieur du Canada ; ou c) contrôle une entité engagée dans une activité décrite aux alinéas (a) ou (b), le contrôle étant défini de manière large dans les directives comme tout contrôle direct ou indirect ou contrôle commun « de quelque manière que ce soit ». Toutefois, Sécurité publique Canada a supprimé les références à la « vente » et à la « distribution » dans les sections de ses lignes directrices qui traitent des types d’entités qui doivent faire rapport. Les lignes directrices précédentes reflétaient le libellé de l’article 9 de la Loi, comme suit : "Conformément à l’article 9, les obligations de déclaration s’appliquent aux entités qui produisent, vendent ou distribuent des biens au Canada ou ailleurs ; l’importation au Canada de marchandises produites à l’extérieur du Canada ; ou le contrôle d’une entité se livrant à l’une ou l’autre de ces activités. Maintenant, ce libellé a été remplacé par ce qui suit : "Les exigences de déclaration s’étendent aux entités qui produisent des marchandises au Canada ou ailleurs, aux entités qui importent des marchandises produites à l’extérieur du Canada et aux entités qui contrôlent une autre entité qui produit ou importe des marchandises. Bien que les directives administratives puissent servir d’indicateur des priorités prévues de Sécurité publique Canada en matière d’application de la loi au moins pour la première année de déclaration, les lignes directrices ne font pas autorité sur le plan juridique et peuvent changer à tout moment sans préavis. Les entreprises devraient continuer d’évaluer leurs obligations de déclaration pour l’exercice 2023 en utilisant une approche pratique et basée sur les risques, en consultation avec un conseiller juridique. Filiales et sociétés mèresLes filiales doivent déterminer leurs obligations de déclaration séparément de leur société mère. Une filiale doit évaluer ses propres états financiers (et non l’état financier consolidé de la société mère qui la contrôle) pour déterminer si elle se situe à l’intérieur des seuils liés à la taille décrits dans la définition d’une entité. Un scénario est donc possible dans lequel une société mère a une obligation de déclaration (si elle répond à la définition d'« entité » dans la Loi) alors qu’une filiale ne le fait pas, ou vice versa. Cela peut (ou non) avoir une incidence sur le contenu substantiel du ou des rapports déposés au nom des entités, selon la nature et l’intégration des activités commerciales du groupe. Les rapports conjoints sont toujours autorisés à couvrir plusieurs parties liées, à condition que les politiques, les procédures et les mesures d’atténuation des risques applicables prises par chaque organisation soient suffisamment similaires pour pouvoir les décrire conjointement dans un seul rapport sans créer d’énoncés faux ou trompeurs. Sociétés d’ÉtatLe 13 mars 2024, Sécurité publique Canada a de nouveau mis à jour ses lignes directrices pour inclure une page distincte de Les lignes directrices mises à jour indiquent la possibilité que les sociétés d’État aient des obligations de déclaration en vertu de la Loi : "Les institutions gouvernementales provinciales et municipales ne sont pas assujetties aux exigences en matière de rapports selon la définition d'« institutions fédérales » dans la Loi. Toutefois, certaines sociétés d’État mandataires provinciales peuvent être assujetties aux exigences en matière de déclaration en sous-traitant à la définition d'« entité ». Il leur incombe de déterminer s’ils sont un entité déclarante en vertu de la Loi. Autres précisionsLes mises à jour ont également clarifié certains points auparavant ambigus dans les lignes directrices :
Points à retenirBien que la suppression des références aux activités de « vente » et de « distribution » dans les lignes directrices sur les obligations de déclaration puisse suggérer qu’il pourrait y avoir des modifications futures à la législation pour restreindre la portée des activités qui déclenchent une obligation de déclaration, plus de clarté ne sera probablement pas disponible avant la date limite du 31 mai 2024 pour le rapport de cette année. Entre-temps, les entreprises qui ont une obligation de déclaration à l’égard des activités de production ou d’importation, ou qui ont décidé d’adopter une approche prudente à l’égard de la déclaration afin d’atténuer le risque juridique et/ou pour d’autres raisons commerciales ou de réputation, ne seront pas touchées. Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l’un des auteurs ou avec un membre du groupe de pratique Bennett Jones international Trade & Investment practice group ou Équipe DE LA DURABILITÉ ET ESG pour discuter des questions concernant l’application de la Loi à votre organisation, des directives de Sécurité publique Canada ou des stratégies pratiques de conception et mettre en œuvre un programme efficace de conformité en matière de travail forcé et de travail des enfants afin d’atténuer les risques. Auteur(e)s
Traduction alimentée par l’IA. Veuillez noter que cette publication présente un aperçu des tendances juridiques notables et des mises à jour connexes. Elle est fournie à titre informatif seulement et ne saurait remplacer un conseil juridique personnalisé. Si vous avez besoin de conseils adaptés à votre propre situation, veuillez communiquer avec l’un des auteurs pour savoir comment nous pouvons vous aider à gérer vos besoins juridiques. Pour obtenir l’autorisation de republier la présente publication ou toute autre publication, veuillez communiquer avec Amrita Kochhar à kochhara@bennettjones.com. |