Les criminels corporatifs deviennent de plus en plus sophistiqués, les employeurs, les organismes de réglementation et d’autres organismes d’enquête dépendent de plus en plus des dénonciateurs pour dénoncer la fraude, le gaspillage et d’autres formes d’actes répréhensibles. Que ce soit dans le cadre de programmes internes ou externes parrainés par l’employeur ou de nouveaux régimes de réglementation, les dénonciateurs peuvent signaler une inconduite de multiples façons. Publié dans Legal Alert, vol. 35, no 10.