TORONTO – Bennett Jones S.E.N.C.R.L., s.r.l. a le plaisir d’annoncer que son chef de la direction, Hugh MacKinnon, a signé le Statement des principes du Réseau de la diversité et de l’inclusion des cabinets d’avocats, dans le cadre du de l’engagement du cabinet à l’égard de la diversité et de l’inclusion dans la communauté juridique.
Nous nous joignons à 16 autres cabinets d’avocats de partout au Canada qui ont signé l’Énoncé de principes. Les cabinets d’avocats du Réseau visent à partager des idées et travailler ensemble pour promouvoir la diversité et encourager une culture d’inclusion dans les leurs cabinets et le professionnel du droit en général, d’attirer et de retenir l' les meilleurs talents et le meilleur service à leurs clients.
La diversité et la diversité des cabinets d’avocats Le Réseau d’inclusion (LFDIN) est un groupe de cabinets d’avocats canadiens qui ont accepté travailler ensemble pour promouvoir la diversité et encourager une culture d’inclusion dans notre et l’ensemble de la profession juridique. La diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales des membres de la LFDIN. Nous croyons que la valorisation et l’amélioration de la diversité et de l’inclusion nous aidera à attirer et à retenir les meilleurs talents et à mieux servir nos clients dans un marché mondial en évolution. Les membres de la LFDIN s’engagent à pratiquer et faire progresser la diversité et l’inclusion
Bennett Jones jones est l’un des Les principaux cabinets d’avocats d’affaires du Canada, et abritent plus de 375 avocats et conseillers d’affaires dans neuf bureaux – Calgary, Toronto, Edmonton, Ottawa, Abu Dhabi, Dubaï, Doha, Beijing et Washington. Avec une expérience exceptionnelle en transactions transfrontalières et internationales complexes, Bennett Jones va bien équipés pour conseiller les entreprises et les investisseurs étrangers dans le domaine des entreprises canadiennes; d’établir des liens entre les entreprises et les investisseurs canadiens et les possibilités qui s’offrent à eux dans le monde.